在党组织的教育培养下，电科防务27所的张兵从初出茅庐的科技新兵成长为前沿创新技术的学科带头人。他把忠诚党的事业、坚守军工科技本色作为初心使命，瞄准系统级项目、提升核心技术竞争力，实现自主创新、关键技术攻关为己任。

　　直面挑战，敢于改革创新。张兵紧紧围绕单位各项改革部署，结合部门实际并深入研究，顺利推进各项举措落地，大刀阔斧地进行管理创新和技术创新，走出了富有特色和成效的改革发展之路。

　　以管理创新为抓手，切实提质增效。坚持以人为本——推行了薪酬制度改革，以业绩导向、进行公开、公平、公正的考核，形成能上能下的动态激励机制；直面群众的需求，对群众反馈的意见逐一进行“解释+解决”。坚持以项目为基——简化管理层级积极推进项目负责制落地；构建转产绩效衰减模型实现产研分线，进一步释放科研人员活力，提高生产线生产效能，鼓励成体系研发产品、发挥规模效益。

　　以科技创新为核心，切实提升核心竞争力。狠抓关键核心技术的突破攻关，夯实快速发展的基石，在高层次人才引进、自主创新、总体系统工程实现等方面着力，以技术创新引领优势产品升级，逐步改变以前以单机研制为主的局面，往规模化、产业化方面发展，加强品牌的打造，不断扩大相关产品的市场份额。

　　牢记使命，勇于负重前行。张兵紧紧围绕单位党委提出的“抢合同、抓交付、降成本、控两金”目标，以奔跑的干劲、冲刺的速度，带领团队全力以赴，拼搏实干，有力推动了重点任务的完成。

　　干事创业，在实干中彰显新时代共产党员的担当。带领团队贴近客户、迅速反应，2019年部门新签合同金额较上年翻了一番，数千万规模的系统级项目达到10余项，规模总量和单项合同金额双双取得了历史突破！

　　攻坚克难，在拼搏中彰显新时代共产党员的价值。在张兵的带动下，部门广大党员奋勇争先，党旗始终在重大任务现场高高飘扬，整个团队斗志昂扬，形成了浓厚的奋斗氛围。部门员工荣获全国劳模和河南省直敬业奉献道德模范等荣誉，多名员工被评为郑州市科技局系统优秀党员。